- Code
- M5
- ECTS
- 6
- Sprache
- Englisch
Worum es geht
Das Hauptziel des Kurses Projektmanagement ist es, Postgraduierte in die Lage zu versetzen, alle Aspekte des Projektmanagements in einem modernen Unternehmen zu verbessern. Der Kurs unterstreicht, wie wichtig es ist, die Beziehung zwischen Projekten und den strategischen Zielen der Organisation zu verstehen.
Was du lernst
Postgraduierte Studenten werden in die Lage versetzt, alle Aspekte für ein erfolgreiches Projekt zu identifizieren und zu analysieren, einschließlich Geschäftsmodell, Gewinn- und Verlustrechnung, Risikomanagement, kulturelle Unterschiede in internationalen Projekten, Governance-Ansatz und Konfliktlösungen.
Woche für Woche
- Einführung und Überblick über den Kurs
- Internationales Projekt
- Strategieumsetzung und Projektmanagement
- Struktur und Team des Projektmanagements
- Konfliktmanagement und Kommunikation
- Organisatorische Struktur
- Jahresabschlüsse
- Schätzung von Projektzeiten und -kosten
- Projektplanung
- Führungsqualitäten im Projektmanagement
- Messung von Fortschritt und Leistung
- Projektabwicklung und Überprüfung des Projektlebenszyklus
- Projektprüfung und Beendigung
- Projekt: Tourismusprojekt auf Bali
- Vorbereitung
- Abschlussprüfung
Literatur
- Larson, E.W. und Gray, C.F. (2018), Project management the managerial process, Seventh Edition, McGraw-Hill
- Gray, R.M., Cook, M.B., Natera, M.T., Inglis, M.M. und Dodge, M.L., 2008. Project Management: The Managerial Process. McGraw-Hill.
- Meredith, J.R. und Mantel Jr, S.J., 2011. Projektmanagement: ein betriebswirtschaftlicher Ansatz. John Wiley & Sons.
- Kerzner, H. und Kerzner, H.R., 2017. Projektmanagement: Ein Systemansatz zur Planung, Terminierung und Kontrolle. John Wiley & Sons.
- Schwalbe, K., 2015. Informationstechnologie-Projektmanagement. Cengage Learning.
Prüfung
Schriftliche Prüfung (60 Min.)
Benotung
30% Anwesenheit, Diskussionen, Aufgaben
30% Midterm Exam
40% Final Exam
Bitte beachten
Der Kursinhalt kann von der Übersicht abweichen, um den Bedürfnissen dieser speziellen Gruppe gerecht zu werden.